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CONVERSACIONES DIFICILES NO TIENEN POR QUE SER COMPLEJAS, LAS

Una forma sencilla e inteligente de mejorar tus relaciones y las de tu equipo

Autor: Gordon, Jon

Sección: EMPRESA Y ECONOMÍA - EMPRESA GRAL

CONVERSACIONES DIFICILES NO TIENEN POR QUE SER COMPLEJAS, LAS

CONVERSACIONES DIFICILES NO TIENEN POR QUE SER COMPLEJAS, LAS

18,95€ IVA INCLUIDO

Editorial:
ANAYA
Publicación:
01/03/2025
Colección:
Libros singulares
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Sinopsis

Como CEO de una exitosa empresa multinacional que levantó desde cero, Ruth ha recibido el difícil y ambicioso encargo de su consejo de administración de preparar la empresa para una posible venta. Sin embargo, su equipo parece incapaz de estar a la altura de este reto. En general, rinden por debajo de sus posibilidades, lo que hace que los exigentes …

Como CEO de una exitosa empresa multinacional que levantó desde cero, Ruth ha recibido el difícil y ambicioso encargo de su consejo de administración de preparar la empresa para una posible venta. Sin embargo, su equipo parece incapaz de estar a la altura de este reto. En general, rinden por debajo de sus posibilidades, lo que hace que los exigentes objetivos del consejo parezcan cada vez más una quimera. Mientras consulta su calendario, Ruth se pregunta cómo va a conseguir ponerse de acuerdo con su equipo y obtener los resultados prometidos.

En Las conversaciones difíciles no tienen por qué ser complejas, Jon Gordon, autor de quince bestsellers, y Amy P. Kelly, renombrada coach ejecutiva y especialista en recursos humanos, ofrecen un nuevo, brillante e innovador enfoque sobre el desarrollo individual y de los equipos. En este libro, aprenderá a planificar, estructurar y mantener las conversaciones difíciles que todo líder necesita tener con los miembros de su equipo para lograr resultados extraordinarios.

Se trata de una obra escrita como una fábula empresarial que es una historia irrefutable sobre la búsqueda de altos niveles de productividad de un equipo disfuncional, centrada en la explicación de por qué las conversaciones difíciles que su equipo ha estado evitando deben tener lugar si quieren crecer de verdad.

Un texto perfecto para gerentes, ejecutivos, directores y otros líderes empresariales. Las conversaciones difíciles no tienen por qué ser complejas también es una lectura obligada para entrenadores, consultores, formadores, profesionales de recursos humanos y cualquiera que desee liberar el potencial de las personas con las que trabaja.

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CONVERSACIONES DIFICILES NO TIENEN POR QUE SER COMPLEJAS, LAS

Editorial:
ANAYA
Fecha Publicación:
Formato:
Normal tapa blanda (libros)
ISBN:
978-84-415-5129-9
EAN:
9788441551299
Nº páginas:
112
Colección:
Libros singulares
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
23 mm
Ancho:
16 mm
Sección:
EMPRESA Y ECONOMÍA
Sub-Sección:
EMPRESA GRAL
Jon Gordon es autor de quince 'bestsellers', referente intelectual y uno de los conferenciantes y consultores de liderazgo más solicitados. Ha trabajado con muchos de los mejores líderes y organizaciones del planeta. Cree que la positividad es una ventaja competitiva y es autor de 30 libros, entre ellos 'La única verdad' con Oberon Libros, 'El bus de la energía', 'El poder de un equipo positivo', 'The Carpenter' y 'The Power of Positive Leadership'. Puedes visitar su web: JonGordon.com.

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